Especialista de Salud Ocupacional-Panamá

1. PROPÓSITO

Ejecutar las actividades necesarias definidas en Plan de Prevención y Gestión de Riesgos Profesionales para asegurar el cumplimiento con la legislación local, políticas corporativas y acuerdos con clientes y proveedores. ​ 

2. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS

1. Gestionar la implementación y seguimiento al Plan de Prevención y Gestión de Riesgos Profesionales, en base a las Guías y Procedimientos el cual deberá contener los requisitos exigidos por la Caja de Seguro Social y políticas corporativas, para garantizar un ambiente laboral seguro y sin riesgos. 

2. ​Coordinar la realización de capacitaciones en material de higiene y seguridad para asegurar el cumplimiento de la ley N°51 del 27 de diciembre de 2005.

3. ​Planificar y realizar evaluaciones de riesgo e inspecciones de seguridad a las instalaciones y puestos de trabajo para establecer un plan de intervención para mejorar las condiciones de trabajo.
4. Participar en la integración y funcionamiento del Comité de Salud e Higiene, así como dar facilidades para su óptimo funcionamiento. 

5. ​​Realizar las investigaciones de incidentes y accidentes en conjunto con los miembros del Comité de Salud e Higiene para evitar futuros accidentes, identificar condiciones inseguras y garantizar la mejora continua. 

6. ​Liderar la implementación de iniciativas de salud preventiva para mejorar reducir ocurrencia de enfermedades comunes y laborales en los trabajadores. 

7. ​Supervisar y administrar el servicio de control de plagas para asegurar el cumplimiento del servicio acordado en los contratos y los requisitos establecidos en la norma de BPAD de insumos médicos y en la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo. 

8. ​Cumplir con las normas de seguridad ocupacional, buenas prácticas de almacenamiento, distribución y transporte (BPAD) y farmacovigilancia en los procesos a cargo para garantizar la conformidad con los requisitos legales aplicables y los acuerdos de calidad firmados con los laboratorios. 
9. ​Cumplir con el Código de Conducta y Ética Empresarial, el Reglamento Interno de trabajo, las políticas y procedimientos de la compañía para facilitar la implementación de los estándares de la cultura de Grupo Dokka.
10. Cualquier otra función inherente a la posición.

3. DIMENSIONES

Responsable de la administración, seguimiento y control del Plan de Prevención y Gestión de Riesgos para Agencias Celmar.

4. ORGANIZACIÓN

5. AUTORIDAD (Decisiones)

Sugiere las dinámicas y actividades relacionadas con el Plan de Prevención y Gestión de Riesgos

6. CONTEXTO

7. CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES